入社して数年目の壁を破る!新しい成長のためのeラーニングとは

入社5年目の社員への指導内容を考える入社してから5年ほど経った社員の中には、周囲の同僚と比べて仕事内容が評価されず、キャリアアップも自分には無理だと諦めてしまう人もいます。その精神面の変化が仕事に対して、悪い影響を与えてしまう場合もあります… Read More